Постановление мэра г. Ярославля от 25.11.1997 N 1630 "О РЕОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ МЭРИИ города ЯРОСЛАВЛЯ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ об УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ города ЯРОСЛАВЛЯ")

Архив



Мэрия города Ярославля



Постановление

от 25 ноября 1997 г. N 1630



О РЕОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ МЭРИИ

города ЯРОСЛАВЛЯ



В связи с изменившимися функциональными обязанностями отдела культуры мэрии в качестве организационного центра культурной жизни города, увеличением объема проводимых культурно-зрелищных и досуговых мероприятий, значительным ростом сети подведомственных учреждений



Постановляю:



1. Реорганизовать отдел культуры мэрии г. Ярославля с 1 января 1998 года, преобразовав его в управление культуры мэрии г. Ярославля с соответствующим увеличением базового окладного фонда без увеличения штатной численности.



2. Положение об управлении культуры мэрии г. Ярославля утвердить (приложение).



3. Назначить Зарецкую Валентину Николаевну начальником управления культуры мэрии г. Ярославля с 01.01.98.



4. Отделу культуры мэрии (Зарецкая В.Н.) до 01.01.98 выполнить все предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации мероприятия, направленные на соблюдение трудовых прав работников отдела в связи с его реорганизацией.



5. Департаменту финансов и цен (Истомина В.В.) предусмотреть в проекте бюджета города на 1998 год финансирование управления культуры мэрии согласно штатному расписанию и смете расходов.



6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра по управлению и международным связям (Сизов А.А.) и заместителя мэра по вопросам социальной политики и культуры (Яблочкин А.Ю.).



7. Постановление вступает в силу с момента подписания.



Мэр

города Ярославля

В.В.ВОЛОНЧУНАС











Приложение

к постановлению

мэра г. Ярославля

от 25.11.97 N 1630



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ города ЯРОСЛАВЛЯ



1. НАИМЕНОВАНИЕ, ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС и МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ



1.1. Управление культуры мэрии г. Ярославля, в дальнейшем по тексту Управление, является структурным подразделением мэрии г. Ярославля, созданным для осуществления управленческих и социально-культурных функций в сфере культуры и искусства в г. Ярославле.

1.2. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банке, круглую печать и штампы со своим полным наименованием, фирменные бланки и другие необходимые реквизиты.

Управление может выступать от своего имени истцом или ответчиком в судебных органах.

1.3. Управление является правопреемником отдела культуры мэрии г. Ярославля.

1.4. Место нахождения Управления: 150000, г. Ярославль, ул. Свердлова, 9.



2. ЦЕЛИ и НАПРАВЛЕНИЯ деятельности



2.1. Основными целями деятельности Управления являются реализация государственной политики в сфере культуры и искусства, обеспечение поддержки и развития культурного потенциала в городе Ярославле.

2.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Уставом города, Основами законодательства Российской Федерации о культуре, постановлениями и другими законодательными актами Российской Федерации в области культуры, постановлениями и распоряжениями мэра г. Ярославля и настоящим Положением.

2.3. Управление осуществляет возложенные на него задачи во взаимодействии с отделами культуры территориальных администраций, творческими союзами и другими общественными организациями, деятелями культуры г. Ярославля.

2.4. Для достижения поставленных целей Управление осуществляет следующие виды деятельности:

- разрабатывает Программы сохранения и развития культуры и искусства в г. Ярославле, организует работу по их реализации,

- способствует формированию динамичной системы культуротворческой деятельности с учетом стратегических и тактических целей работы в городе,

- обеспечивает совершенствование и развитие системы муниципальных предприятий и учреждений культуры (кинотеатры, учреждения дополнительного образования, библиотеки, дома культуры, центры досуга, сады и парки города),

- содействует совершенствованию учебно-воспитательного процесса учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства, внедрению наиболее прогрессивных методик и программ,

- оказывает поддержку профессиональному искусству, творческим объединениям и союзам,

- обеспечивает сохранность монументальной скульптуры, архитектурных монументов, малых архитектурных форм, находящихся на балансе Управления культуры мэрии,

- содействует укреплению материально-технической базы муниципальных предприятий и учреждений культуры,

- осуществляет контроль за ходом строительства и капитального ремонта муниципальных объектов культуры, освоением выделяемых ассигнований на капитальный и текущий ремонты, реконструкцию и строительство,

- разрабатывает предложения по формированию городского бюджета на содержание муниципальных учреждений культуры, определяет сумму бюджетных ассигнований подведомственным учреждениям и осуществляет контроль за их рациональным использованием,

- обеспечивает внедрение в деятельность муниципальных учреждений культуры контрактных и других форм и методов повышения качества услуг; их участие в предпринимательской деятельности, направленной на привлечение внебюджетных финансовых средств; оказывает содействие в привлечении инвесторов,

- осуществляет меры по социальной защите работников подведомственных организаций, принимает меры морального и материального поощрения, представляет работников культуры к правительственным наградам, почетным званиям,

- оказывает содействие в повышении уровня художественного, культурологического, управленческого образования руководителей и специалистов отрасли,

- осуществляет межрегиональные и международные творческие контакты в области культуры и искусства,

- организует и проводит общегородские мероприятия в области культуры и искусства (смотры, фестивали, выставки, праздники и т.д.),

- ведет статистический учет в области культуры,

- ведет контроль за учетом и бронированием работников управления и подведомственных учреждений, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации.



3. права и обязанности УПРАВЛЕНИЯ



3.1. в соответствии с возложенными на него обязанностями Управление имеет право:

- содействовать в создании, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в его ведении;

- согласовывать Положения и Уставы подведомственных организаций, участвовать в заключении контрактов с их руководителями;

- осуществлять контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества подведомственных организаций;

- создавать межведомственные, координационные советы, организационные комитеты по важнейшим проблемам и программам в сфере культуры и искусства, по вопросам организации и проведения культурно-досуговых мероприятий городского, областного и республиканского значения;

- проводить смотры, конкурсы, фестивали, организовывать выставки, библиотечные обмены, киновстречи и симпозиумы, проводить иные мероприятия, входящие в компетенцию Управления;

- участвовать в установленном порядке в проведении аттестации специалистов отрасли;

- осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных организаций;

- осуществлять координацию работы отделов, курирующих вопросы культуры и искусства, в территориальных администрациях мэрии города.

3.2. Управление обязуется:

- эффективно использовать имущество в соответствии с его целевым назначением для осуществления видов деятельности, предусмотренных настоящим Положением;

- в намеченные сроки и качественно выполнять мероприятия, включенные в Программу сохранения и развития культуры и искусства в городе Ярославле.



4. органы управления и КОНТРОЛЯ



4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности мэром г. Ярославля.

Начальник управления осуществляет руководство на основе единоначалия и несет полную ответственность за выполнение возложенных на него задач.

Начальник Управления без доверенности действует от имени Управления, представляет его интересы, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Управления.

Начальник Управления применяет к работникам Управления и руководителям подведомственных ему учреждений меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, решает вопросы установления надбавок и премирования работников.

4.2. Начальник Управления назначает на должность заместителя начальника Управления, определяет круг его обязанностей.

Заместитель начальника Управления выполняет во время отсутствия начальника его обязанности, руководствуется в повседневной деятельности должностной инструкцией.

4.3. Начальник Управления утверждает должностные инструкции специалистов Управления, назначает и освобождает от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и согласно утвержденному штатному расписанию работников Управления.

Специалисты Управления выполняют возложенные на них функции в соответствии с должностными инструкциями и несут персональную ответственность за достоверность и правильность подготовленных документов.

4.4. При Управлении образуется коллегиальный орган в составе начальника Управления, его заместителя и членов коллегии - руководителей учреждений культуры города, творческих союзов, объединений, клубов, заведующих отделами культуры территориальных администраций мэрии г. Ярославля. Коллегия Управления рассматривает основные вопросы деятельности Управления и его подведомственных организаций, проекты правовых актов. Решения коллегии оформляются приказами начальника Управления. Периодичность заседаний коллегии - один раз в квартал.

4.5. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Управления осуществляется Контрольно-ревизионным управлением мэрии г. Ярославля.



5. имущество управления и ФИНАНСИРОВАНИЕ ЕГО деятельности



5.1. Источником финансирования Управления являются ассигнования из городского бюджета и внебюджетные средства.

5.2. Управление отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Управления несет мэрия г. Ярославля.

5.3. Здания, сооружения, другое имущество (движимое и недвижимое) Управления являются муниципальной собственностью и передаются ему собственником или уполномоченным им лицом в оперативное управление.

5.4. Обязанности при осуществлении оперативного управления:

- эффективное использование закрепленного имущества,

- обеспечение сохранности, использование имущества строго по целевому назначению,

- осуществление капитального и текущего ремонта имущества, восстановление изнашиваемой части имущества.

5.5. Имущество, закрепленное в оперативное управление, может быть изъято как полностью, так и частично только в следующих случаях:

- при принятии решения о реорганизации или ликвидации Управления,

- при неиспользовании имущества или использованию не по назначению,

- при нарушении пункта 5.4 настоящего раздела.

5.6. Управление не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом или имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из бюджетных источников.

5.7. Имущество и средства Управления используются исключительно для достижения целей, определенных настоящим Положением.



6. ПРЕКРАЩЕНИЕ деятельности УПРАВЛЕНИЯ



Прекращение деятельности Управления осуществляется в форме ликвидации или реорганизации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



Заместитель мэра

по управлению

А.А.СИЗОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru