Постановление администрации ЯО от 23.04.2007 N 116-а "Об оплате ТРУДА работников ОТДЕЛЬНЫХ государственных УЧРЕЖДЕНИЙ, внесении изменения в Постановление Правительстваобласти от 03.09.1998 N 148-П и признании ЧАСТИЧНО утратившим силу Постановления Правительстваобласти от 22.12.1999 N 246-П" (вместе с "ПЕРЕЧНЕМ государственных учреждений системы образования ЯРОСЛАВСКОЙ области")

Архив



Админстрация ЯРОСЛАВСКОЙ области



Правительство ЯРОСЛАВСКОЙ области



Постановление

от 23 апреля 2007 г. N 116-а



ОБ оплате ТРУДА работников ОТДЕЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВНЕСЕНИИ

изменения в Постановление Правительства

области от 03.09.1998 N 148-П и признании

ЧАСТИЧНО утратившим силу ПОСТАНОВЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВАобласти от 22.12.1999 N 246-П



В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", а также в целях установления системы оплаты труда работников отдельных государственных учреждений системы образования Ярославской области Администрация области



ПОСТАНОВЛЯЕТ:



1. Установить, что оплата труда работников государственных учреждений системы образования Ярославской области, указанных в приложении 1 к постановлению (далее - государственные учреждения), состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде, премий по результатам работы, материальной помощи, иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.



2. Утвердить размеры должностных окладов работников государственных учреждений согласно приложению 2.



3. Выплачивать работникам государственных учреждений ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде в размере не более 100 процентов должностного оклада каждая. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается руководителем государственного учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима, качества выполняемой работы и иных обстоятельств в соответствии с локальным актом учреждения, согласованным с департаментом образования Ярославской области.



4. Работникам государственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачиваются премии в соответствии с локальным актом учреждения, согласованным с департаментом образования Ярославской области. Максимальный размер ежемесячной премии работнику не может превышать 1,3 должностного оклада работника.



5. Работникам государственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой определяется локальным актом учреждения.



6. Работникам государственных учреждений в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.



7. Руководителям государственных учреждений оплата труда устанавливается учредителем в соответствии с трудовым договором.



8. Формирование фонда оплаты труда государственных учреждений производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, исходя из их средних значений, а также на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе - в размере семи должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за высокие достижения в работе - в размере семи должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.



9. Внести в постановление Правительства Ярославской области от 03.09.1998 N 148-п "О государственном учреждении "Центр лицензирования образовательной деятельности" изменение, исключив из пункта 2 слова "приравняв условия оплаты труда в этом учреждении к условиям оплаты труда в подразделениях Администрации области с момента его государственной регистрации".



10. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Правительства Ярославской области от 22.12.1999 N 246-п "О государственном учреждении "Центр оценки и контроля качества образования".



11. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.) производить расходы на оплату труда работников государственных учреждений системы образования Ярославской области, указанных в пункте 1, за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 12 декабря 2006 г. N 100-з "Об областном бюджете на 2007 год" по разделу "Образование".



12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Воронина Н.П.



13. Постановление вступает в силу с момента подписания.



14. Действие постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.



Заместитель Губернатора

Ярославской области

И.И.СКОРОХОДОВА











Приложение 1

к постановлению

Администрации области

от 23.04.2007 N 116-а



Перчень

ГОСУДАРСТВЕННЫХ учреждений системы ОБРАЗОВАНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ области



1. Государственное учреждение "Центр лицензирования образовательной деятельности".

2. Государственное учреждение "Центр оценки и контроля качества образования".

3. Государственное учреждение "Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании".

4. Государственное учреждение "Центр по усыновлению, опеке и попечительству".











Приложение 2

к постановлению

Администрации области

от 23.04.2007 N 116-а



РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ учреждений системы

образования ЯРОСЛАВСКОЙ области



----------------------------------------------T------------------¬
¦              Наименование должности         ¦Размер должност-  ¦
¦                                             ¦ного оклада       ¦
¦                                             ¦(рублей в месяц)  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Руководитель учреждения                      ¦    7100 - 7500   ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Заместитель руководителя учреждения          ¦    6200 - 6600   ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Главный бухгалтер, начальник отдела          ¦    5600 - 6000   ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Эксперт, юрисконсульт                        ¦    5000 - 5400   ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Главный специалист, программист              ¦    4500 - 4900   ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Специалист, методист,  переводчик, бухгалтер,¦    3900 - 4300   ¦
¦электроник, механик гаража                   ¦                  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Инспектор, специалист по кадрам, документовед¦    3400 - 3700   ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Секретарь, лаборант, водитель легкового авто-¦    2900 - 3300   ¦
¦мобиля                                       ¦                  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Уборщик служебных помещений                  ¦        1350      ¦
L---------------------------------------------+-------------------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru