Постановление администрации ЯО от 27.12.2000 N 269-а (ред. от 04.06.2007) "О проведении ОБЛАСТНОГО СМОТРА - конкурса СОСТОЯНИЯ условий и ОХРАНЫ ТРУДА в ОРГАНИЗАЦИЯХ области" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ об ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ условий и ОХРАНЫ ТРУДА")

Архив



Админстрация ЯРОСЛАВСКОЙ области



Постановление

от 27 декабря 2000 г. N 269-а



О проведении ОБЛАСТНОГО СМОТРА - КОНКУРСА

СОСТОЯНИЯ условий и ОХРАНЫ ТРУДА В

ОРГАНИЗАЦИЯХ области



В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к этим вопросам органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей и профсоюзных организаций области, внедрения современных методов управления охраной труда Администрация области



ПОСТАНОВЛЯЕТ:



1. Проводить ежегодно, начиная с 2001 года, областной смотр - конкурс состояния условий и охраны труда (далее - Смотр - конкурс) в организациях области.



2. Утвердить прилагаемые Положение об областном смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда и Состав комиссии по подведению итогов областного смотра - конкурса состояния условий и охраны труда.



3. Рекомендовать главам муниципальных образований области:

- привлечь к участию в Смотре - конкурсе организации, расположенные на территории муниципального образования, довести до них Положение о Смотре - конкурсе;

- оказывать необходимую организационную и методическую помощь организациям в период проведения Смотра - конкурса.



4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

(п. 4 в ред. Постановления Администрации ЯО от 04.06.2007 N 176-а)



Первый зам. губернатора

Ярославской области

В.А.КОВАЛЕВ











УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Администрации области

от 27.12.2000 N 269-а



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ

УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ ТРУДА



1. Областной смотр - конкурс состояния условий и охраны труда (далее - Смотр - конкурс) проводится ежегодно на предприятиях и в организациях Ярославской области в целях совершенствования работы по охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов местного самоуправления муниципальных образований, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.



2. Основными задачами Смотра - конкурса являются:

- активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда и по другим вопросам в области охраны труда;

- изучение и распространение передового опыта работы по охране труда;

- организация сбора предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости, их обобщение и реализация;

- совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности;

- улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов государственного управления, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.



3. Победителями в Смотре - конкурсе признаются предприятия и организации, работающие без аварий на производстве, добившиеся наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих.

При этом особое внимание обращается на:

- наличие службы охраны труда;

- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению условий и охраны труда;

- целевое и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;

- проведение обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организацию надлежащего санитарно - бытового обслуживания работников;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;

- организацию проведения медицинских осмотров работников;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и льготах.



4. Организация и проведение Смотра - конкурса осуществляется комиссией по подведению итогов смотра - конкурса состояния условий и охраны труда. Подведение итогов Смотра - конкурса проводится из числа организаций, победивших в муниципальных смотрах - конкурсах, либо представленных самими организациями непосредственно в областную комиссию (в случае непроведения конкурса в муниципальном образовании), с учетом отраслевой принадлежности организаций и мнения соответствующего отраслевого комитета профсоюза.



5. Показатели Смотра - конкурса (приложение) и аналитическая справка подготавливается работодателем и направляется им в конкурсную комиссию муниципального образования до 15 февраля следующего за отчетным года, а при ее отсутствии непосредственно в областную конкурсную комиссию.



6. Победители Смотра - конкурса в муниципальных образованиях определяются соответствующими конкурсными комиссиями в срок до 1 марта следующего за отчетным года и представляются для подведения итогов по области в областную комиссию до 1 апреля следующего за отчетным года. Областная комиссия подводит итоги и определяет победителей Смотра - конкурса до 1 мая следующего за отчетным года.



7. Победителей Смотра - конкурса награждают дипломами, грамотами, ценными подарками. Результаты Смотра - конкурса публикуются в средствах массовой информации.











Приложение

к Положению

об областном смотре - конкурсе

состояния условий и охраны труда



показатели

ОБЛАСТНОГО СМОТРА - конкурса СОСТОЯНИЯ

УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ ТРУДА в ОРГАНИЗАЦИИ



                                      Представляются работодателем
                                          в комиссию по проведению
                                                   смотра-конкурса


Полное наименование организации __________________________________
__________________________________________________________________
Вид собственности ________________________________________________
Ф.И.О. руководителя и представителя профкома организации _________
__________________________________________________________________


----T--------------------------------------T-----T---------------¬
¦ N ¦              Показатели              ¦Еди- ¦Состояние на 31¦
¦п/п¦                                      ¦ница ¦   декабря     ¦
¦   ¦                                      ¦из-  +-------T-------+
¦   ¦                                      ¦мере-¦предш. ¦отчетн.¦
¦   ¦                                      ¦ния  ¦года   ¦года   ¦
¦   ¦                                      ¦     ¦200__г.¦200__г.¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦ 1 ¦                  2                   ¦  3  ¦   4   ¦    5  ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦1  ¦Среднесписочная  численность  работни-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦ков, всего                            ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - в том числе женщин                ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦Численность работников:               ¦     ¦       ¦       ¦
¦1.1¦Занятых  в  условиях,   не  отвечающих¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦требованиям    санитарно-гигиенических¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦норм                                  ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них женщин                     ¦     ¦       ¦       ¦
¦1.2¦Занято  на тяжелых  физических работах¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них женщин                     ¦     ¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦2  ¦Санитарно-бытовое  и лечебно-профилак-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦тическое обеспечение                  ¦     ¦       ¦       ¦
¦2.1¦Обеспеченность (в % к нормам)         ¦  %  ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - гардеробными,                     ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - душевыми,                         ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - умывальными,                      ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - комнатами личной гигиены женщин   ¦     ¦       ¦       ¦
¦2.2¦Количество:                           ¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - столовых,                         ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - комнат приема пищи,               ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - здравпунктов                      ¦     ¦       ¦       ¦
¦2.3¦Количество   медработников   в  здрав-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦пунктах                               ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - в т.ч. работающих по совместитель-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦ству                                  ¦     ¦       ¦       ¦
¦2.4¦Численность  работников,    подлежащих¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦периодическому  профилактическому мед-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦осмотру                               ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из  них   прошли  профилактический¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦медосмотр в установленном порядке     ¦     ¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦3  ¦Деятельность службы охраны труда      ¦     ¦       ¦       ¦
¦3.1¦Количество   специалистов   по  охране¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦труда                                 ¦     ¦       ¦       ¦
¦3.2¦Число  специалистов  по  охране труда,¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦требующихся по нормативам численности ¦     ¦       ¦       ¦
¦3.3¦Число выданных предписаний            ¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦3.4¦Количество выявленных нарушений       ¦ ед. ¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦4  ¦Пропаганда охраны труда               ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - площадь кабинета по охране труда; ¦кв. м¦       ¦       ¦
¦   ¦  - число стендов (уголков)  по охране¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦труда                                 ¦     ¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦5  ¦Наличие локальных нормативных докумен-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦тов по охране труда                   ¦     ¦       ¦       ¦
¦5.1¦Количество   стандартов   предприятия,¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦положений по управлению охраной труда ¦     ¦       ¦       ¦
¦5.2¦Количество инструкций по охране труда,¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦утвержденных работодателем            ¦     ¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦6  ¦Система обучения  и проверки знаний по¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦охране труда                          ¦     ¦       ¦       ¦
¦6.1¦Количество комиссий по проверке знаний¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦по охране труда                       ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - число  специалистов  в составе ко-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦миссий                                ¦     ¦       ¦       ¦
¦6.2¦Количество руководителей  и специалис-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦тов в  организации,  подлежащих обуче-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦нию, всего                            ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них  имеют удостоверения о про-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦верке знаний,                         ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦    в т.ч.  руководитель   организации¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦    (да/нет)                          ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦    технический руководитель,  гл. ин-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦    женер (да/нет)                    ¦     ¦       ¦       ¦
¦6.3¦Прошли  проверку   знаний  в  отчетный¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦период                                ¦     ¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦7  ¦Система   социального  партнерства   в¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦охране труда                          ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - наличие   профсоюзной  организации¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦(да/нет);                             ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - наличие  коллективного  договора с¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦разделом  и  мероприятиями  по  охране¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦труда (да/нет);                       ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - регистрация  колдоговора  в органе¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦по труду (да/нет);                    ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - количество  уполномоченных  (дове-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦ренных) лиц по охране труда;          ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них прошли обучение;           ¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦  - количество членов совместных коми-¦ чел.¦       ¦       ¦
¦   ¦тетов(комиссий) по охране труда;      ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них прошли обучение            ¦ чел.¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦8  ¦Деятельность  по  улучшению  условий и¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦охраны труда                          ¦     ¦       ¦       ¦
¦8.1¦Количество рабочих мест, аттестованных¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦по условиям труда, всего              ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - в % к их общему количеству;       ¦  %  ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них аттестовано условно        ¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦8.2¦Количество  мероприятий  в  соглашении¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦по  охране  труда  (в  плане улучшения¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦условий труда),  подлежащих выполнению¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦по установленным срокам               ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - из них выполнено                  ¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦8.3¦Финансирование  профилактических меро-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦приятий по охране труда               ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - сумма  затрат   на    производство¦  т. ¦       ¦       ¦
¦   ¦продукции  (либо эксплуатационные рас-¦ руб.¦       ¦       ¦
¦   ¦ходы);                                ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - сумма затрат на выполнение органи-¦  т. ¦       ¦       ¦
¦   ¦зационно-технических   мероприятий  по¦ руб.¦       ¦       ¦
¦   ¦охране труда;                         ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - сумма затрат на приобретение СИЗ  ¦  т. ¦       ¦       ¦
¦   ¦                                      ¦ руб.¦       ¦       ¦
+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+
¦9  ¦Состояние производственного травматиз-¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦ма и профессиональной заболеваемости  ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - количество  несчастных  случаев на¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦производстве (всего);                 ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦    - в   том  числе  со   смертельным¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦исходом;                              ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦    - в том числе с тяжелым исходом;  ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - количество дней нетрудоспособности¦ дн. ¦       ¦       ¦
¦   ¦у пострадавших от несчастных случаев; ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - количество  несчастных  случаев на¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦1000 работающих;                      ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - число дней нетрудоспособности на 1¦ дн. ¦       ¦       ¦
¦   ¦пострадавшего;                        ¦     ¦       ¦       ¦
¦   ¦  - количество  выявленных профзаболе-¦ ед. ¦       ¦       ¦
¦   ¦ваний                                 ¦     ¦       ¦       ¦
L---+--------------------------------------+-----+-------+--------


Руководитель                                 Председатель
предприятия, организации                     профсоюзного комитета
____________  __________                     __________  _________
  Ф.И.О.       подпись                         Ф.И.О.     подпись


Ф.И.О., должность, телефон исполнителя


Примечание. к данной таблице прилагается справка (пояснительная записка), в которой отражается содержание проделанной работы по организации и проведению смотра, количество поступивших и внедренных в ходе смотра предложений, состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за ними, применение системы управления охраной труда и других прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий труда. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие результаты проводимой работы.



РЕКОМЕНДАЦИИ

К ЗАПОЛНЕНИЮ ТАБЛИЦЫ Показателей и СОСТАВЛЕНИЮ

СПРАВКИ (ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ)



-----T------------------------------T----------------------------¬
¦ N  ¦    Указания к  заполнению    ¦     Требуемые пояснения    ¦
¦пун-¦      таблицы показателей     ¦                            ¦
¦кта ¦                              ¦                            ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦ 1  ¦               2              ¦              3             ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦1   ¦Указываются данные, включенные¦Указать подразделения и про-¦
¦    ¦в государственную статистичес-¦фессии,  где     проявляются¦
¦    ¦кую отчетность  по  форме  1-Т¦опасные  и вредные производ-¦
¦    ¦(утв. постановлением   Госком-¦ственные факторы            ¦
¦    ¦стата России от 19.08.03 N 77)¦                            ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦2.1 ¦Указываются  фактические  дан-¦Указать  наименее обеспечен-¦
¦    ¦ные, соотнесенные с требовани-¦ные подразделения           ¦
¦    ¦ями СНиП 2.09.04-87  (утв. по-¦                            ¦
¦    ¦становлением  Госстроя СССР от¦                            ¦
¦    ¦30.12.87 N 313)               ¦                            ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦2.2 ¦Указываются  специально обору-¦Отметить  проведенную работу¦
¦    ¦дованные помещения, отвечающие¦по  оборудованию и обеспече-¦
¦    ¦специальным требованиям       ¦нию содержания  данных поме-¦
¦    ¦                              ¦щений                       ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦2.3 ¦                              ¦Привести перечень специалис-¦
¦    ¦                              ¦тов  и услуг,  оказываемых в¦
¦    ¦                              ¦здравпункте                 ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦2.4 ¦                              ¦Приложить  копию списка про-¦
¦    ¦                              ¦фессий  работников, подлежа-¦
¦    ¦                              ¦щих   периодическому   проф-¦
¦    ¦                              ¦осмотру,   согласованного  с¦
¦    ¦                              ¦органом  санэпиднадзора; ко-¦
¦    ¦                              ¦пию  документа, подтверждаю-¦
¦    ¦                              ¦щего   прохождение  профмед-¦
¦    ¦                              ¦осмотра в указанный период  ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦3.1 ¦Указывается  число  работников¦Приложить  сведения о струк-¦
¦    ¦службы охраны труда, обеспечи-¦туре службы охраны труда;   ¦
¦    ¦вающих  функции по охране тру-¦для малых предприятий - ко- ¦
¦    ¦да,  либо наличие специалиста,¦пию   приказа  о  возложении¦
¦    ¦исполняющего данные функции по¦исполнения обязанностей спе-¦
¦    ¦совместительству  или по дого-¦циалиста  по  охране  труда,¦
¦    ¦вору (для малых предприятий)  ¦копии должностной инструкции¦
¦    ¦                              ¦и  удостоверения о  проверке¦
¦    ¦                              ¦знаний специалиста          ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦3.2 ¦Указывается количество специа-¦Приложить копию расчета чис-¦
¦    ¦листов  по охране труда (в ор-¦ленности                    ¦
¦    ¦ганизациях  с численностью ра-¦                            ¦
¦    ¦ботающих свыше 100 чел.), рас-¦                            ¦
¦    ¦считанное   по   Межотраслевым¦                            ¦
¦    ¦нормативам  численности работ-¦                            ¦
¦    ¦ников  службы  охраны  труда в¦                            ¦
¦    ¦организациях    (постановление¦                            ¦
¦    ¦Минтруда России  от 22.01.2001¦                            ¦
¦    ¦N 10)                         ¦                            ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦3.3 ¦Указывается   число   выданных¦Приложить копию любого из   ¦
¦    ¦предписаний                   ¦выданных предписаний        ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦3.4 ¦Указывается  количество  отме-¦                            ¦
¦    ¦ченных  в предписаниях наруше-¦                            ¦
¦    ¦ний норм охраны труда         ¦                            ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦4   ¦Указывается  число  всех имею-¦Приложить фотографии помеще-¦
¦    ¦щихся  в структурных подразде-¦ния кабинета;  описать осна-¦
¦    ¦лениях  стендов  (уголков)  по¦щение кабинета (или стенда) ¦
¦    ¦охране труда                  ¦                            ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦5   ¦                              ¦Приложить перечень действую-¦
¦    ¦                              ¦щих стандартов, положений   ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦6.1 ¦                              ¦Указать  структурные подраз-¦
¦    ¦                              ¦деления,  где имеются комис-¦
¦    ¦                              ¦сии по проверке знаний, дать¦
¦    ¦                              ¦краткий анализ их работы    ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦6.2 ¦Указывается количество руково-¦Приложить ксерокопии удосто-¦
¦    ¦дителей  и специалистов,  срок¦верений   или  протоколов  о¦
¦    ¦действия  удостоверений о про-¦проверке знаний:            ¦
¦    ¦верке знаний которых не истек ¦- директора;                ¦
¦    ¦                              ¦- технического руководителя;¦
¦    ¦                              ¦- председателя   комиссии по¦
¦    ¦                              ¦проверке знаний             ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦7   ¦                              ¦Указать, где прошли обучение¦
¦    ¦                              ¦члены  совместных  комитетов¦
¦    ¦                              ¦(комиссий)  и уполномоченные¦
¦    ¦                              ¦(доверенные) лица.          ¦
¦    ¦                              ¦Приложить сведения о составе¦
¦    ¦                              ¦комитета  (комиссии),   план¦
¦    ¦                              ¦его работы  и краткий анализ¦
¦    ¦                              ¦выполнения                  ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦8.1 ¦                              ¦Приложить  копии сводных ве-¦
¦    ¦                              ¦домостей  результатов аттес-¦
¦    ¦                              ¦тации  рабочих  мест по под-¦
¦    ¦                              ¦разделениям  либо  (если ат-¦
¦    ¦                              ¦тестация завершена) по орга-¦
¦    ¦                              ¦низации  в  целом.   Указать¦
¦    ¦                              ¦перспективу данной работы   ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦8.2 ¦                              ¦Указать наиболее значимые из¦
¦    ¦                              ¦числа  выполненных мероприя-¦
¦    ¦                              ¦тий, в каких подразделениях,¦
¦    ¦                              ¦каким  профессиям и по каким¦
¦    ¦                              ¦параметрам  улучшены условия¦
¦    ¦                              ¦труда                       ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦8.3 ¦                              ¦Указать организации - поста-¦
¦    ¦                              ¦вщики СИЗ; меры, принимаемые¦
¦    ¦                              ¦по стирке, чистке, ремонту  ¦
+----+------------------------------+----------------------------+
¦9   ¦Указываются данные, включенные¦                            ¦
¦    ¦в государственную статистичес-¦                            ¦
¦    ¦кую   отчетность   по    форме¦                            ¦
¦    ¦7-травматизм (утв. постановле-¦                            ¦
¦    ¦нием   Госкомстата  России  от¦                            ¦
¦    ¦02.09.2003 N 81)              ¦                            ¦
L----+------------------------------+-----------------------------










УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации области

от 21.12.2000 N 269-а



СОСТАВ

комиссии по ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ОБЛАСТНОГО

СМОТРА - конкурса СОСТОЯНИЯ условий и ОХРАНЫ ТРУДА



    Костин В.Г.       - заместитель      Губернатора      области,
                        председатель комиссии;


    Каргина Р.М.      - первый заместитель  директора департамента
                        труда  и  социальной  поддержки  населения
                        Ярославской      области,      заместитель
                        председателя комиссии;


    Волков А.Е.       - начальник отдела  охраны и государственной
                        экспертизы  условий   труда   департамента
                        труда  и  социальной  поддержки  населения
                        Ярославской области;


    Гаврилюк С.Д.     - заместитель  руководителя  государственной
                        инспекции   труда - заместителя   главного
                        государственного   инспектора   (по охране
                        труда)    в    Ярославской   области   (по
                        согласованию);


    Галкин С.Н.       - заместитель  руководителя  Управления   по
                        технологическому и экологическому  надзору
                        Ростехнадзора  по  Ярославской области (по
                        согласованию);


    Лапочкин М.Ю.     - управляющий  государственным   учреждением
                        "Ярославское  региональное отделение Фонда
                        социального     страхования     Российской
                        Федерации" (по согласованию);


    Мелюк С.А.        - руководитель  управления  Роспотребнадзора
                        по Ярославской области (по согласованию);


    Сидоров В.В.      - главный   технический    инспектор   труда
                        объединения    организаций      профсоюзов
                        Ярославской области (по согласованию);


    Четвериков В.Е.   - заместитель  начальника  отдела  охраны  и
                        государственной   экспертизы условий труда
                        департамента  труда и социальной поддержки
                        населения  Ярославской области,  секретарь
                        комиссии;


    Шелкошвейн П.А.   - член  правления  НП  "Экономический  совет
                        Ярославской      области      (объединение
                        работодателей    Ярославской    области)",
                        генеральный    директор     ОАО   "Красный
                        Перекоп" (по согласованию).








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru